本科在規劃人力培育計畫時，依據教育部要求之國家經濟發展及產業人力政策規劃，並結合區域特色、校科資源，制定培育目標，進而訂定本科畢業生應有之能力指標，並訂定出本位課程模組與課程大綱。在此完善的規劃與循序漸進的培養下，我們所培育出的學生將具備各項一般知識、專業技能與自我學習能力，學生畢業後無論升學或就業都可以有很好的發展機會。
本科校友在科的證照、實習、課業三方面精心規劃下，近年來不論是升學或就業都是成績斐然，在100學年74名畢業生中就有24名同學考取國立大學或二技，選擇繼續升學就讀研究所的更是不在少數，就業之校友也含括各大知名公司及醫療院所。以下圖示及表格說明本科學生在升學或就業方面可有的寬廣選擇及規劃，以及近年來科上為了增廣學生見聞、提升學生能力所安排的職涯輔導講座。
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職涯輔導講座一覽表
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學年
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日期
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專題演講/座談會
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講師
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人數
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97
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97/10/15
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企業電子化助理規劃師講座
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徐正賢副總經理
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50
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97/11/14
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人力資源的基石-共通核心職能
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林益昌博士
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35
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97/12/13
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產業趨勢, 課程研討及志工成長
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何俊傑、黃智銘、劉淵精
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56
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98/04/01
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華碩品牌之路
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劉紹威（Spark Liu）
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300
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98/04/8~9
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華碩電腦校園健診
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華碩皇家俱樂部專業的工程師4名
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150
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98/04/17
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中華電信與資管
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孫黎芳博士
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50
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98
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98/10/21
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資訊,網路與服務之未來發展專題演講
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Cisco(臺灣思科)電信事業群何祥瑾副總經理
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35
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98/10/21
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資訊網路服務發展趨勢
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黃振祺副總經理
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42
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99/04/07
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從新世代、新學習！看未來資訊的挑戰
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台北市教育局韓長澤主任
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460
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99/06/18
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拒絕性騷擾-拒絕職場性騷擾的祕笈手冊
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陳怡伶老師
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42
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99/06/23
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職場倫理與工作態度
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冠茂物流 李微晰總經理
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33
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99/06/23
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職場應用禮儀與人際關係
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冠茂物流 李微晰總經理
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33
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99
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99/10/27
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99學年First Mile資管科新生互動式座談會-資管新生人資訊管理專業認識
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畢業校友蕭弘儒、蔡博宇
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95
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100/03/30
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技專院校之資管畢業生應有的職場技能-以金融服務業為例
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國繼票卷公司 羅天一博士
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460
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100/05/25
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職場性騷擾
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張元瑾心理師
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28
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100/05/25
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台灣半導體產業資訊科技應用
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敦南科技 楊振隆經理
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92
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100/05/25
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漫談雲端~資訊科技應用
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中華電信 林永杰工程師
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92
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100/06/01
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職場對應禮儀與人際關係
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陽光基金會 段中翰老師
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28
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100/06/15
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職場倫理與工作態度
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安泰人壽 黃柏琪專員
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28
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100
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100/12/29
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康寧的小孩向前衝
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畢業校友 謝英琳
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94
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100/12/29
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那一年我們一起走過的路
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畢業校友 許芝華
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92
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100/12/29
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創造自己的價值
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畢業校友 陳美瑋
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92
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100/09/28
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100學年First Mile資管科新生互動式座談會-資管新生人資訊管理專業認識
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畢業校友林鈺芝、鄭維智
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187
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101/03/21
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職涯輔導分析解說-大專校院就業職能診斷平台(UCAN)
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Mike老師
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78
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101/03/21
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升學進路輔導
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教育部 黃定國組長
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460
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101
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101/08/13
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職場倫理與工作態度
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普群企管公司 謝江山顧問
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54
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101/08/15
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職場應對禮儀與人際關係
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冠茂物流 李微晰總經理
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54
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101/08/15
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職場性騷擾防治
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張沅瑾諮商心理師
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54
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102/03/27
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技職畢業生在資訊業的職涯藍海
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普群企管公司 謝江山顧問
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400
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102
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102/08/21
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職場應對禮儀與人際關係
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中國生產力中心 梁源湘總監
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82
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102/08/21
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職場性騷擾防治
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蔡淑慧諮商心理師
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82
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102/08/22
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職場倫理與工作態度
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普群企管公司 謝江山顧問
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82
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103/03/05
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耕耘與收穫—網路管理與CISCO認證
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凌惠顧問公司 呂聰輝協理
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89
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103/03/19
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挪威電腦教室裡的秘密
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校園自由軟體數位資源推廣服務中心 孫賜萍執行秘書
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115
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103/04/09
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網路基礎建設
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劉淵精 系統工程師
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159
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103/04/30
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雲端技術帶來的改變
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皮斯端科執股份有限公司 沈士龍執行總監
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145
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103/05/14
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使用 Java 開發應用系統的經驗談-以"廚師系統"為例
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康大資訊股份有限公司 李宜峰研發工程師
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177
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103/05/21
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創新事業職夢踏實
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中國生產力中心 王健任經理
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205
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103/05/27
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專利授權
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廖和信
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46
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103/05/28
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服務業創新經營
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中國生產力中心 邱琬晴經理
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191
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103/06/11
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資訊產業人才需求面面觀
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皮斯端科執股份有限公司 沈士龍執行總監
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426
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103/06/11
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系統思考新思維
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皮斯端科執股份有限公司 沈士龍執行總監
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109
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合計
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5,582
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